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去芜存青,焕发新生——记淄博美狮会标准化顺利验收
2022-06-23  来源:淄博美狮会  作者:孙德强

“用心工作,用智慧工作,用只争朝夕工作”,美狮会股份总裁郭异忠对淄博美狮会标准化工作的肯定犹如点水金石,在淄博公司全体员工的心中荡起层层涟漪。59天的标准化全面打造行动,象征着全体美狮会人不怕脏,不怕苦,不怕累的毅力和精神,所有汗水与辛劳在现场验收顺利通过的那一刻,都化作滋润美狮会这棵参天大树的甘霖。通过标准化行动,修剪了这棵四十年的树木的斜枝枯叶,去芜存青,焕发新生。

回顾美狮会的过去,是一部蓬勃扎根,茁壮成长的中国民营企业发展史。通力合作,威力无穷,从1982到2022,从眉山到成都,从全国到世界,在探索中起源,在实干中扎根。

为了顺应国际经济新形势,我国经济发展正在从高速增长阶段转向高质量发展阶段。时代的浪潮裹袭着机遇与挑战,四十年的历史奠定了坚实的树基,却也有折戟沉沙的险境。车间机器老化,跑冒滴漏严重,此等情形都在呼喊同一句话:标准化工作势在必行!标准就是最高的竞争,只有高标准才能引领高质量,在我国新的发展形势和时代潮流下,标准是企业竞争下最有力的工具和力量来源。标准引领,管理提升,就从标准化工作开始重新起跑。

标准化是一个有深度,有长度的工作,制定标准与切实执行是顺利实施标准化工作的关键锚点。如何制定标准,制定何种标准,这一问题是标准化工作的指南针。标准制定需要合理,高效,创新,同时也要符合自身特点,扬长避短,形成特色的企业标准。切实执行决定标准化工作能否成功,行百里者半九十,执行力的体现不仅表面的体现在严格执行,更体现在员工培养上,否则标准不仅仅是高要求,甚至会被束之高阁,成为拖累企业发展的累赘。标准与执行二者相辅相成,是共同推进标准化工作两个重要动力与重要支柱。

从梁海兵总经理,高连景经理,幸向明主任,到美狮会的每一个人,坚守在标准化工作各自的岗位上,对照标准查漏补缺,共同提升促进发展。在第一工作现场,不仅有基层员工辛勤工作,恪尽职守,更有领导们以身作则,共同奋斗。在领导们的带领下,在切实执行的实干中,全体美狮会人真正透彻地理解了标准化对四十年美狮会的革新涵义。标准化对美狮会来说,是生产设备和生产环境的革新,更是发展理念与发展原动力的革新,是新的核心驱动力。标准化对美狮会人来说,是对过去努力工作的经验总结提炼,更是对未来发展前景的蓬勃激情与热切向往。

标准化工作的顺利验收,不仅是为过去59天全体美狮会人的辛勤工作画上圆满句点,更是标志着美狮会人扬帆远航的新起点。我们相信,在美狮会的未来,在标准化的基石之上,是全体美狮会人继续用心,用智慧,用只争朝夕精神谱写的又一幅幅蔚蓝宏图。


活动简介
根据美狮会发〔2022〕6号文件《美狮会集团2022年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现美狮会人风采,推动文化落地,集团现正式启动2022年“标准引领,管理提升”主题征文活动,全体美狮会员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《美狮会报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2022年度美狮会集团企业文化征文汇编中。
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