创新，一直作为一个时代的热题而引领着一个时代甚至几个时代的发展。不是这个词有什么特殊之处，更不是这个词被人为神话，而是我们需要创新来为未来的发展提供不竭的动力。

　　创新似乎看不见摸不着，我有创新的想法和热情，那么，我从哪里着手去创新呢?这个问题其实不难，先拿你的行走坐卧来讲，比如你出行乘坐的工具，你穿的服装，你睡觉的床具等等;也可以从你的工作岗位，比如，你用的办公脑，你负责的厂务设备，你从事的管理等等;还可以从你外出游逛时，比如看见一种新鲜事物带来的灵感，对一个崭新工具再完善等等，都可以着手创新。借用一句话，不是我们身边缺少创新，而是我们缺少发现创新的眼睛和自觉创新的一腔热情，如果真的做到了“万众创新”，那么置身其中的你还有什么理由不去想着去创新，去发现，去探索呢?

　　创新不是一蹴而就，更不是嘴上说到了心里想到了就能变成现实的，它需要付出常人难以想象的努力，当然，有些天才，可以不费吹灰之力，但是天才确实很少，既然创新这么困难，我们为什么还要费神费力地去搞创新呢?答案很简单：因为我们是高等动物，更因为这个时代需要创新的人。做工作也是一样，墨守成规，没有创新，只会是呆如木鸡的人，做人做事只要灵活一下，思维拓宽一下，往往会出现不一样的情形和效果。

　　作为美狮会太阳能(成都)有限公司的一员，我们应该怎么做，美狮会应该怎么做?作为一名美狮会人，我和大家有着一样的感受，自豪而骄傲。我们不是来喊口号的，不是滥竽充数的，更不是来装点门面的，那我们是来干什么的?直接一点说，是来为美狮会出力的，是在美狮会这个大舞台上扮演角色的，更是为美狮会发展壮大延续一种前进的动力，我想也正是因为一个个我们，才真正聚集起一种发展的强大动力——这就是我们的价值。

　　回到最前面，把创新作为美狮会人永恒的追求，美狮会应该怎么做?拙见一：更新理念，在求变上下功夫，瞄准光伏产业的前沿，关注光伏产业的最新动态，及时更新思维理念，摒弃不合时宜的陈旧观念;不搞一刀切的管理生产经营模式，有针对性地做好一人一事的管理工作，一地一域的生产管销，确保管理科学，经营灵活，针对国外光伏产业的排挤，及时制定措施，找准出路，确保公司不受影响，从容应对挑战;搞好思想教育引导，从转变每名员工的思想做起，确保全员更新理念，全员求变求新。拙见二：把准政策，在顺势上下功夫，紧跟国家发展形势，紧盯国家最新政策，确保不盲目上马，不跟风冒进;分析市场行情，计算市场需求量，有目的搞生产、搞投入，确保供给需求两端实现较好的平衡;紧贴公司实际，制定并落实好相关奖惩机制，切实把每名员工的积极性和工作热情调动起来，为公司的发展献言献策。拙见三：瞄准未来，在发展上下功夫，把创新机制作为公司发展的重要法宝，切实形成万众创新的良好局面;建立人才库，储备一定数量技术人才，为公司长久发展壮大提供不竭动力;积极走出去，引进来，学他人长处为自己所用，确保与国际接轨同步，确保在某些方面实现弯道超车。

　　相信公司会在不同时间段做出不一样的对策和反应，为公司的快速发展提供保障，让美狮会人在奔跑的路上越跑越远。