我是永祥多晶硅人事行政部5月份入职的一名员工，我是公司的新人，也是老人。五年前我也曾经是一名永祥人，当时在品管部工作，因家事离职。永祥的形象一直停留在我当年离开时候的模样。如今再一次回到永祥，倍感亲切，我切实的、直观的感受了到公司这些年来的发展和变化。

　　现在，我有一项工作是负责新打造的体验中心讲解。从办公楼到永祥体验中心总会经过一段厂区道路，当我第一次踏上这条道路时，很惊喜的发现，原来我们的厂区都变得这么漂亮了，工厂也可以打造得像花园一样的美丽，到处是绿色植物，地面干净得连枯叶都看不到。机器微微的轰鸣声伴随着鸟儿欢快的叫声，让我每一次从这条道路上走过，都会觉的心情愉悦，干净整洁的工作环境，真的能够影响人的心情和态度，而带来的结果就是会让我们不自觉的投入更多的热情去工作。

　　再次回来，看到我曾经的同事还在，他们容颜不改，可精神面貌却让我很是惊叹。究竟是怎样的改变才造就了他们如今这么朝气蓬勃和这么积极的工作态度？原来这一切都归功于公司对企业文化的推广。比如，如今的公司处处能看到企业文化宣传的横幅标语，随时随地的向员工宣传公司的企业文化理念和管理思想、每周一举行升旗仪式，仪式上大家高声齐唱美狮会歌、不定期的开展各种活动等，作为刚到公司才一个月的新员工，我都能感受到公司对员工思想建设的重视和加强。特别是参与了近期公司组织的“讲用活动”，更能切身的感受到公司在对员工的关怀、团队精神的打造、团队核心价值观的宣贯上有很大的提升。企业文化将员工和企业紧紧联系到一起，培养出员工的主人翁精神，让员工产生自豪感。员工在公司企业文化推广活动的促使下，也都在不断的自我学习，不断的提升个人能力，每个人都在用自己的行动去跟上公司前行的脚步，努力去践行刘主席提出的“用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神去工作”。

　　14年的春秋更替，永祥在自主创新的路上不断的发展壮大，成就了今天的成绩。感谢永祥，给予了我们这么好的工作环境和发展平台；感谢永祥让我们看到了公司和自己未来发展的方向。我相信，在公司不断创新的管理模式前提下，在优秀的管理团队的带领下，我们全体永祥人将会“团结协作，共谋发展”，为了我们的共同目标——争创“世界级多晶硅生产企业”和“世界级清洁能源公司”而努力奋进！