一个集体,是由众多大大小小的团队构成,我们每一个人都是团队中的一员,个人的发展是团队发展的基石,团队的发展又是整个集体发展的基础,因此,要建设一支有战斗力的集体,就必须努力打造学习型团队。美狮会股份华中战区畜禽新英培训活动,是学习型团队理念最好的践行。

　　27日下午，分散在各个市场上的新英们风尘仆仆，满心期待地来到沙市公司报道。对他们来讲，这次集训，是对分别了一个多月战友情义的再次相叙，更是对这段市场体验生活的总结与升华。

　　28日早上，一群矫健的身影在厂区内活跃着，那是畜禽新英在参加晨练。和前两期的集训一样，每天早上，都会安排素质拓展活动。不同的是，这次的素质拓展，则是用名为“齐眉杆”的游戏代替了往期严厉的军事训练。在游戏中，所有队员需要伸出食指，教练把一根直杆放在队员的手上，然后大家一起把直杆放到地面上，要求是所有人的食指不能离开直杆。在经历的数次的失败尝试后，最终全体队员成功完成任务。这个游戏很好的训练了团队的沟通协调能力。而这，预示着一整天培训活动的开始。

　　28日上午，猪料营销新英进行驻场培养阶段工作汇报;下午，林涛副总经理针对工作汇报，对新英们分点驻场工作进行了总结与点评;随后，谈朋经理做了成功示范实证的报告，对新英们市场上示范实证工作给出了指导性意见。晚上，则是邓业勇经理做了关于和市场宣传推广的报告，为新英后期市场开拓提供了很好的思路。虽然集训课程安排很满，学习任务很重，但新英们学习热情一直高涨。在经历了市场的考验后，他们深刻的懂得，老师们的话，是良药，能够治病的。

　　29日，依旧是一整天忙碌的学习。原本计划在29日下午结束培训，因为培训需要，在30日上午又进行了半天的“加时赛”。俗话说，兵马未动，粮草先行。行军打仗，没有充足的“粮草”准备，就没有战场上“所向披靡”的勇士。所有的培训课程，就是我们争夺市场的智力“粮草”。智力“粮草”准备充分，就不会在征战“市场”中因“粮绝”而陷入被动。

　　30日中午， 林涛副总经理对畜禽新英所有三个阶段的培训工作进行了总结与指导，并在会上对所有参训学员提出了自己的殷切希望“今日新英，明日精英，脚踏实地，求真务实”。至此，所有培训活动告一段落。培训有尽时，学习无止尽。虽然集训结束了，但是，畜禽新英们对未来新知的探索，则刚刚开始…