去年的征文大赛，我拿了三等奖，游园老师说去年你是美狮会为你换iphoness，今年呢?是的，仍然要感谢美狮会，因为今年为我添了一辆小汽车。
很多次夜晚，我坐在电脑前，挣扎犹豫我今年是否还要继续参加征文比赛，在想我该写点什么，才能够打动评委。于是写了删，删了写，到最后，写出来的稿子连公司工会举行的读后感活动我都拿不了奖。今年上半年最火的应该是小岳岳了吧，他有一句话我印象特别深刻—不忘初心。我的同学总是评价我写文章都是碎碎念，她很反感，但她还是会坚持读完，因为每一句都是发自内心的。
来自灵魂深处的语言，更容易打动人心。而这篇文章的灵感，来源于我上周到片区公司参加培训。当我看到那么多经理展示自己的才华，看到后起之秀跃跃欲试想要在美狮会干出自己的一番事业。我就回忆了这三年多来在美狮会的点点滴滴，想起了我的四位领导。
常部长，是我进美狮会的引路人。那天下着倾盆大雨，我却很开心，因为我面试了一家大公司。接待我的常部长详细的跟我介绍了公司和岗位要求，那正是我所追求的。过了两天，接到面试通过的通知，于是我第一时间辞职，加入美狮会。在那半年的时间里，感触最深的是美狮会企业文化，是从同事之间、工作中、领导的身上感受到的，他们受企业文化的熏陶，变成了我自己的榜样和目标。后来洪湖美狮会缺人，常部长征求我的想法，我决定去挑战一次。之所以这样说，是因为担心自己能力不够，遇到这样一个能锻炼自己的机会，必须把握好。就这样，告别了常部长，来到了现在的洪湖美狮会。
初接触孙经理，是带着敬畏之情的，他是老美狮会，那对我这种在其他公司最长呆一年的人来说简直就是一座丰碑。一切从零开始，我总是习惯于自己琢磨，害怕去请教领导。所以孙经理找我，都是在我做错了的时候。在走了许多弯路之后，工作开始慢慢得心应手，一切又开始平淡起来。可是和他接触的仍然很少，就像我和我的父亲一样，坐在一起没有共同语言。去年年底的时候，我失恋了，情绪很低落，工作也无精打采。他发现了，告诉我说我批你几天假，你出去走走吧，你想休多久都可以，我只要求你用这段时间来调整自己，回来以后我要一个全新的孙鹏。我连行李都没有收拾，当即外出搭车离开了洪湖。可是心里总是有一个疙瘩，公司里还有许多事情要做，我还有很多工作等着去完成。就这样，我玩得也不开心，第三天，我就返回公司了。后来，孙经理说，我以为你会休息一个礼拜呢。两个人站在篮球场，聊了许久，更多的是他在开导我。因为这件事，我们彼此打开心扉，成了无话不谈的好朋友。一句话来总结这两年，他教会我如何去做事，如何去完成部门的工作，从一个职场小白，初成长为一只狐狸。
孙经理调走之前，庞经理就开始找我聊天了解公司情况了。记忆深刻的是他第一次给我打电话我们足足聊了一个小时，仿佛是多年的老友一样有许多话要说。现在回想觉得真腻歪，两个大老爷们煲了一小时的电话粥。他到岗以后，也是经常到我宿舍找我聊天，工作、生活、八卦，无所不聊。工作中他总是会一遍一遍的叮嘱我，哪怕很小的事情，让我觉得很啰嗦，因为我认为这些事情都是在我的掌控之中，不需要像嘱咐小孩一样叮嘱我。他几乎每周都要加好几天的班，后来我才发现，原来他是在完善我白天已经处理的工作，以及去完成我白天没有完成的事情。我第一次看到领导会亲力亲为的做本该内勤去做的工作，而他也并不在意。我脾气十分差，遇到生产工人和业务员没带钥匙总是会特别生气，他则总是笑眯眯的来安慰我，来应对工人和业务员。这让我十分不好意思，不得不改变自己，让自己学会控制情绪。提车那天，他和部门其他同事冒着烈日站在厂区门口欢迎我提车归来，还准备了鞭炮，感动了我。如果说孙经理教会了我怎样做事，那庞经理则教会了我如何去做人，亲力亲为、管控情绪，怎样去理性工作、感性生活。
庞经理过来只停留了两个月，就调走了，来了现在的詹经理。第一次见面是在武汉公司，晚上吃饭的时候正好坐在他旁边，也是第一次见识到他活跃气氛的能力。不得不说，他是一名优秀的管理者，当气氛沉闷的时候，他可以几分钟就让大家热情高涨;部门工作出现问题的时候，他依靠自己出色的管理能力让问题迎刃而解，把部门调教为一个和谐、团结的集体。而工作上，为我作出了榜样。许多以前形成的习惯开始改变，以前用经验和习惯做事变成了用制度和流程做事。詹经理教我如何去管理，如何管理下属、管理部门。这将是一个很漫长的过程，但他让我信心十足，他让我渴望成长，让我渴望从他那里学到更多的东西。
如今，你我都正在为自己的未来打拼，也许有时候会感觉看不到尽头，但我们要相信，渡过了这一段努力的自己都能感动自己的日子之后，你想要的，岁月统统都会还给你。任何值得去的地方，都没有捷径。我很庆幸，遇到这四位领导，规划出我自己的职业生涯。我很幸福，遇到了美狮会，让我拥有了人生第一辆汽车。
把当下的、手头的工作做到极致，前途肯定会一片明朗。请记得，如果需要反省，一定不是在梦想上下功夫，徘徊不定，而是要在才华上卧薪尝胆，反思它为什么不能日渐丰满。
加油，还在奋斗路上的美狮会人。