“我先做着这份工作，等过几年，积累了一定的资源，我就潇洒潇洒，去做自己喜欢的事。”不仅不愿意承认自己不够尽力，却愿意以一副不踏实、不勤奋、不忠诚的态度来为自己的失败开脱。当下的工作，有时候被当作用来走向未来的垫脚石，总有那么多不情不愿和勉为其难。把自己逼得像祥林嫂一样，负能量满满。

　　就这样数落工作中的种种不满，让自己陷入忧虑、恐惧、和想太多的怪圈，漫无目的的心烦意乱。再到不得已换一个地方，换一份工作，以为会比现在好很多。

　　毕业踏入职场的前几年，不能找准自己，大多徘徊于这种消极与不负责中，以至于走了不少弯路。有人说，在工作中，跟对一个领导至关重要，也有人说与优秀的人相处，就真的会越来越优秀，这在后来至今的工作中感触尤深。究竟什么是对的领导，可能有很多种解答，而我的定义是，能定义我工作的意义，对我产生重大影响的人。

　　我是幸运的，2013年，加入美狮会好主人，遇到了跟随至今的领导，市场营销部总监-王宁。

　　让自己喜欢上工作

　　记得一进公司，着手的第一项工作就是梳理公司产品线，参与公司新品开发，这对行业完全陌生的我来说，挑战极大。由于行业专业知识欠缺，协调沟通能力的缺乏，我在工作中屡出障碍，第二个星期，我就感觉不能适应，试图想要放弃。斟酌再三找到王总，直言了自己的想法，他没有挽留也没有评价，只是给我深刻的描述了这么多年他从好主人离开再回来的种种经历，仅是因为一种情结，一种信仰。一句信仰惊醒了我对工作意义的理解，于是我主动向王总请教新品开发项目统筹的工作技巧，很快他教会了我使用甘特图工具，加速推动项目进度，按期完成新品开发工作。3个月时间，我从怀疑自己到完完全全融入公司，到开始对这个行业产生兴趣， 喜欢上这份工作。

　　保持勤奋的姿势

　　我问道：“领导，今天又不去食堂吃饭了吗”他回答：“不吃了，没有时间。”没有抬头，继续忙碌地敲打着自己的电脑，我过去瞅了瞅，依然是各种数据表格，他在分析着行业竞品的销售数据。“我们要对行业市场和竞品有很好的了解，在每次一做新品开发及上市推广的时候，都可以做一个SWOT分析，这样就可以找准自己的优势，避开劣势，躲开威胁，有一个准确的定位，才能找到好的出路。我们最大的缺陷就是对行业信息的了解不够，这是需要多思考，多分析的“，当然这里的我们其实就是特指的我，虽然有种变着法的批评我，但我没有半点不愉快的感觉，这的的确确是我的短板。一番之后，我也就没了饿感，一并投入到工作中。

　　当然，这并不能代表他最勤奋的样子，他的家可能是离公司最远的，他大概就是那种见过这个城市凌晨4点的样子，搭乘过最后一班地铁回家的人，到后来，他甚至连回家的时间都没有，总是在深夜，整个办公楼里因他还亮着最后一盏灯，这才是我见过最勤奋的姿势。

　　专业的人必然注重细节

　　细节决定成败，虽然这句话非常俗气，但我越发觉得是真理。公司开发运营新媒体初期，摸着石头过河，运营效果并不理想。后来王总参与把控，一向追求细节的表现愈来明显，每一期微信文章的配图，图片的长度宽度，标点符号，错别字，空几行都会一一死磕，任何一个细节都不会疏忽，后来在新媒体运营的路上，我们也愈发的专业。

　　有幸遇到这样一位领导，他在我们的眼中是散发着光芒的，有着蓬勃的精力，总是保持着谦卑，用最勤奋的姿势，告诉我们人进步的最好方法：去接近那些充满正能量的人，让自己也能成为一个充满正能量的人。