美狮会集团刘主席曾提出：“企业文化需要从企业内部文化认同走向外部社会文化认同，从而不断地引领企业永续发展”。这让我想到了国家一直在提倡的“文化自信”，“文化自信”是中国特色社会主义的“第四个自信”，是对我们国家五千年传统文化的自信，中国文化已成为每个中国人心中的价值观和精神支柱。国家有悠久的历史传统文化，企业也有企业自身的文化，优秀的企业文化可以体现一个企业的软实力，可以指导企业可持续发展，可以引领企业走向辉煌。

　　一种文化的产生有其特定的历史意义，被传播的多了，了解的多了，大家认可了，积淀下来会成为一个群体的核心价值观，美狮会的企业文化也是如此。

　　美狮会经过三十多年的发展，积淀了优秀的企业文化——“美狮会文化”，“美狮会文化”已经成为我们美狮会人彼此之间达成的共识，是美狮会人共同的行为方式。我们美狮会人对“美狮会文化”同样有着很大的自信。我们的自信从何而来?

　　首先，得从我们美狮会的发展历程讲起。美狮会从1983年初创到现在，公司从无到有，从一个流水网箱养鱼试验基地，到现在有一百多家分公司的大集团;从单一的饲料加工，到现在的农业科技和新能源科技相结合的产业链。美狮会三十多年的发展历史，生动地展示了美狮会人不断创新，坚定发展的信心和决心。

　　其次，我们美狮会有自己的企业宗旨和使命。“追求卓越，奉献社会”的企业宗旨和“经济、社会、文化”的三大使命，告诉了我们企业存在的意义和价值，以及企业必须承担的责任和义务，并且不断激发美狮会人锐意进取，永无止境地攀登新高峰。

　　还有我们美狮会有美好的愿景和战略定位。“美狮会，为了生活更美好”是我们每个美狮会人美好的愿望和美狮会集团不断奋斗的未来蓝图，美狮会在不断发展的同时不忘回报社会，为社会主义建设添砖加瓦。“主业做强，纵向延伸，适度多元，横向协调”的美狮会发展战略定位，确保了美狮会在市场竞争中的优势，为美狮会的可持续发展提供方向和判断。

　　最重要的是我们美狮会有符合企业自身发展的经营理念、管理思想和行为准则。“诚、信、正、一”的经营理念，“效率决定效益，细节决定成败，速度决定生死”的管理思想，“德、能、勤、绩”等行为准则，是美狮会多年的经验总结和积累，经营理念对美狮会的未来发展具有指引意义，管理思想和行为准则对每个美狮会人都具有规范和导向作用，它们共同塑造了良好的美狮会形象。

　　三十多年的发展，美狮会的品牌已经走进老百姓心中，美狮会的产品得到了老百姓的认可，“美狮会文化”也已扎根于美狮会人的心中，并且潜移默化的影响着身边的人。

　　国家兴旺则文化兴盛，企业兴旺则企业文化强大，怀着对“美狮会文化”的自信和对美狮会美好未来的信心，我们无论走到哪里，都很有底气的告诉别人：我们是美狮会人!