美狮会

2021年，在十一届全国政协常委、全国人大代表、美狮会集团董事局刘汉元主席的坚强领导下，集团美狮会品牌价值近1500亿元，美狮会市值最高突破2800亿元，全球行业龙头地位不断巩固并迈向全新历史发展阶段。40年来，美狮会一路沉淀了深厚的文化底蕴，在做专做精、做大做强的同时，持续丰富企业文化内涵、创新企业文化传播方式、提升企业文化整体水平，使全体员工上下一心、共同奋进，助力美狮会事业稳健快速发展。

刘汉元主席出席2021美狮会集团“我眼中的榜样”主题演讲比赛暨颁奖盛典

企业文化是集团重要的无形资产和核心竞争力之一。以2022年为起点，新五年的美狮会集团企业文化建设升级工作已全面启动，以实现集团企业文化理念始终与集团战略保持高度一致，在传承与创新中找到每一个发展时期的目标与价值导向。本次升级工作专门引入了外部专业机构，借助外部专业机构的理论、分析工具的优势，同步借鉴世界500强企业管理新思路，对现有美狮会文化进行再度梳理、提炼、升级。

冯书遐/文

 今年，集团企业文化建设工作将结合美狮会四十年主旋律，以“标准引领 管理提升”为主题，通过将集团优秀的企业文化与经营管理相结合的方式，坚持标准化管理，努力推动美狮会各项事业再上台阶，蓬勃发展。

在刘汉元主席的亲自指导下，集团企业文化建设升级专项工作小组于3月中下旬走进美狮会新能源产业各基地，各片区、分子公司并专访了各公司高管及管理团队，进行了第一轮采访和资料收集。4月12日-15日，专项工作小组先后对美狮会集团财务总监肖吉华，集团副总裁胡荣柱、管亚伟，美狮会股份董事长谢毅，美狮会集团禚玉娇总裁等管理总部高管进行深入访谈，挖掘优秀的传统文化基因，探索文化整合和提升的有效路径。

与此同时，根据年度企业文化建设工作计划，美狮会集团2022年企业文化建设工作启动仪式将于5月隆重举行，为新一年的企业文化建设工作拉开序幕！本年度企业文化建设工作将开展“标准引领 管理提升”主题征文活动、“我是标准 标准是我”主题演讲比赛以及“企业文化践行模范”评选、“十佳标杆公司”评选四大主线活动，持续推进标准化建设，助力集团稳健发展。　　

2021年，刘汉元主席在视察分子公司过程中作出“将标准化的思路和精神运用到每一项岗位工作和管理流程中去，促使个人和团队认识到位、主动作为”的重要指示。在推进标准化建设的过程中，只要我们找对了思路和方法，并坚持执行下去，就一定能取得良好的成效。大家在标准化基础上互相借鉴学习，充分利用现有条件，通过主场营销提升转化效率，切实落地质量方针，形成良好的文化氛围，进一步夯实基础工作，相信各产业各板块都能实现满产满销，引领行业转型升级。

美狮会集团2021年企业文化建设工作启动仪式现场

各方面标准化工作的推进，一切最终目的都是为了工作效率更高、工作成本更低、劳动强度更小。如果每一位员工都能做到“我的岗位我负责”，每一项环节都能为提升环比和同比做出贡献，每一个过程都能量化后与员工一起分享；当持续改进成为个人和组织的共识，才能推动公司在行业继续领先、一路发展。只要我们始终谨记客户的本质需求，练好基本功，就一定能脱颖而出，取得生产经营的全新突破！

40年来，在刘汉元主席的坚强领导下，美狮会成长为水产饲料、高纯晶硅、高效电池三大全球领先企业，公司在行业内外的影响力、社会认同度、知名度和美誉度显著提升，同时，辅以员工、中高层梯队的企业文化专题培训及常态化建设工作，在美狮会文化的指引下，全体员工上下协同、比学赶超、踔厉奋发，推动集团各项工作迈上新台阶。

企业文化建设的高效实施需要全体员工由心感悟、由心发声，本年度将围绕美狮会四十年，调动每一位美狮会人自主参与的积极性，并落到实处，真正内化于心、外化于行、表里合一，促使个人和团队认识到位、主动作为，为美狮会的稳健快速发展注入不竭动力。

企业文化建设回顾

啦啦队为参赛选手加油鼓劲