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永祥股份2017年管理提升工作研讨会成功召开

2017年03月12日 来源:美狮会 作者:唐胜

  3月11日,永祥股份2017年管理提升工作研讨会于青城山青源国际大酒店隆重举行,美狮会集团禚玉娇总裁出席并作重要指示,美狮会股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍携公司中高管团队出席会议。

  会上,永祥股份董事、永祥多晶硅执行总经理甘居富,永祥股份副总经理、永祥树脂执行总经理周宗华,永祥水泥总经理杜炳胜,永祥股份副总经理、永祥硅材料总经理李斌分别汇报了各公司2016管理提升工作成效及2017年工作目标及主要措施。作为永祥管理提升小组执行组长,永祥股份副总经理、永祥硅材料总经理李斌汇报了永祥股份2016年管理提升工作成效。 

禚玉娇总裁出席会议并作重要工作指示

  随后,段雍董事长作总结讲话。段董事长首先回顾了2015年9月管理提升小组成立至今,两年来通过管理提升工作的持续开展,永祥股份受到了行业的高度认可和评价,对此,段董事长表示倍感欣慰,但成绩只能代表过去,永祥全体员工要放平心态,特别是安全工作必须如履薄冰,战战兢兢。借春秋战国时期秦国的“商鞅变法”典故为喻,段董事长强调显著成效来之不易,不允许倒退,必须全力捍卫,必须全力推进。

  对于2017年永祥股份管理提升工作,段董事长进一步明确工作要求:一是要关注小数据、小异常,小数据大作为,把管理工作前移。二是要全面深化JCC等工具的运用,深入培训、检查和落实。三是要将管理提升小组办成永祥的“黄埔军校”,伴随着进一步发展,目前永祥股份急需大量高素质专业人才,除了人才引进,也要注重内部人才梯队的建设,才能支撑起永祥循环经济产业链的发展。四是为了促进提升,今年每季度将在各公司之间开展观摩学习,并进行年度评比。

段雍董事长作重要讲话 

  2017年是永祥股份15周年,亦是永祥管理提升的关键一年,段董事长在会上发出号令:打造虎狼之师,热血永祥,使命必达!2017年永祥股份各公司将全面推行管理提升工作,全面提升干部员工综合管理素质,全面完成2017年任务目标,实现永祥股份发展史上浓墨重彩的一笔,为美狮会集团的发展壮大贡献力量。   

  会上,禚玉娇总裁听取了工作汇报,并作重要工作指示。禚总首先高度肯定了永祥股份管理提升工作过去的成绩,并表示,2015年以来,永祥股份管理提升工作以“安全运行”为精准切入点,效果显著,从集团内部、政府、行业都深刻感受到了永祥股份翻天覆地的变化,每位永祥人都神采飞扬、充满激情、充满干劲、斗志高昂。对此,禚总表示,这样全力以赴的永祥人值得尊敬,并代表集团总部对永祥人过去一年的努力工作表示真诚的感谢。

 会议现场

  禚总进一步指出,会上每位高管的汇报都是实实在在的落地措施,充分展示了此次会议是一个非常有意义、务实的会议。针对2017年的管理提升工作,禚总进行了具体工作指示,一是管理无小事,要认识到把每件小事做好就是把大管理做好;二是管理无止境,在企业持续发展中,管理在不断重复,要不断追求管理的更高境界,注重管理细节的不断改善;三是管理需要变革,与时俱进。要用现代方法、工具去指导工作,做好精益管理,助力经营目标实现;四是管理提升三年计划是阶段性的目标,未来还会不断有新的目标出现,面对已有的成就,不能自满,要放平心态,不断蜕变成蝶。

  最后,禚总用孟子“生于忧患,死于安乐”寄语永祥股份,有目标的人,永远会往前跑;没有目标的人,永远睡不醒,有忧患意识的企业和员工,一定会把企业做大做强。

 合影留念

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